¿COMO SE VALORA LAS ENTREVISTAS TESTIMONIOS?
EN LA ENTREVISTA EL ENTREVISTADO JUEGA UN PAPEL MAS IMPORTANTE YA QUE POSEE UN CUMULO DE DATOS QUE SI LOS ENFOCAMOS BIEN CREARAN EN EL ALUMNO APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS.
PARA OBTENER INFORMACION DE CALIDAD UTILIZANDO LA ENTREVISTA ES NECESARIO CONSIDERAR LAS SIOGUIENTES RECOMENDACIONES.:
1.-TENER UNA BUENA PRESENTACION
2.-ENTREVISTAR A UNA PERSONA MAYOR
3.-ENFOCAR BIEN LAS PREGUNTAS A LO QUE QUEREMOS SABER
4.-QUE LAS PREGUNTAS TENGAN UNA SECUENCIA LOGICA Y
COHERENTE.
5.-CREAR UN AMBUIENTE DE CONFIANZA
6.-MANEJAR UN LENGUAJE APROPIADO SIN TECNICISMOS QUE
OBSTACULICEN LA REPUESTA DEL ENTREVISTADO
7.-NO HACER PREGUNTAS QUE LASTIMEN EL SENTIMIENTO DEL
ENTREVISTADO
8.-DAR TIEMPO A LA PERSONA PARA QUE NARRE SU RESPUESTA
9.-ESCUCHAR CON ATENCIO Y SIN INTERRUMPIR
10.-AGRADECER AMABLEMENTE LA ATENCION PRESTADA Y
ANTICIPANDO NUSTRO POSIBLE REGRESO SI ES NECESARIO.
POR ULTIMO COMO DOCENTES DEBEMOS UTILIZAR LA ENTREVISTA COMO UNA CONSIGA , PERMITA AL ALUMNO CONSTRUIR SU CONOCIMIENTO YA QUE LAS NARRACIONES QUE HAGA EL ENTREVISTADO PERMITIRAN AL ALUMNO TRANSLADARSE AL PASADO Y POSTERIORMENTE SAQUE SUS PROPIAS CONJETURAS SOBRE EL TEMA
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